حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودية ،سوف نتعرف على حساب نهاية الخدمة يحاول مختلف الأشخاص العاملين في القطاع العام أو في القطاع الخاص التعرف على الآلية التي يتم من خلالها احتساب نهاية الخدمة في نظام العمل بالمملكة العربية السعودية حيث تعتبر جائزة نهاية الخدمة من أهم الحقوق التي يتمتع بها العامل. يجب منحها ، والتي يمكن تحديدها رسميًا بموجب القانون السعودي ومن خلال مقالنا لليوم عبر صفحة الشعاع ، سوف نتعرف على المزيد حول طريقة حساب نهاية التوظيف في قانون العمل السعودي.
شاهد أيضا .. كم مدة بقاء الشحنة في سمسا
نهاية الخدمة في نظام العمل
نهاية الخدمة في نظام العمل ، يعد مكافأة نهاية الخدمة من أهم الحقوق المتعلقة بالعمل المنصوص عليها في القانون السعودي ، ويعتبر مبلغًا من المال حصل عليه العامل من الجهة التي عمل بها ، سواء كان ذلك عملاً علنيًا أم لا. أو بشكل خاص ، وتتحدد هذه المكافأة بالعديد من المعايير ، لا سيما عدد سنوات العامل أو مدة العقد بين الطرفين ، مع مراعاة وجود العديد من العوامل أو الحالات التي تؤدي إلى عدم استحقاق العامل بدل إنهاء الخدمة ، ومن هنا نستنتج أن العاملين في مختلف الوكالات والقطاعات لهم استحقاقات رسمية يحق لهم الحصول عليها عند نهاية الخدمة ، والتي يتم تحديدها بشروط معينة ووفقًا لعدد من المعايير.
طريقة إحساب نهاية الخدمة السعودي
طريقة إحساب نهاية الخدمة السعودي ، أعلنت وزارة الموارد البشرية أن احتساب نهاية الخدمة السعودية يتم من خلال عدد من الخطوات الأساسية ، والتي تحددها على النحو التالي:
- انتقل مباشرة إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لآلة حاسبة مزايا نهاية الخدمة باستخدام الرابط التالي “من هنا”.
- تحديد طبيعة العقد إذا كان عقد (مؤقت أو دائم).
- قم بتضمين أي عوامل أو أسباب أدت إلى إنهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف والشركة التي عمل بها.
- أدخل قيمة الأجر الشهري الذي يتقاضاه الموظف خلال ساعات عمله في الشركة التي يعمل بها.
- أدخل عدد سنوات العمل.
- اكتب عدد الأشهر التي عمل فيها الموظف ، وهو خيار (اختياري).
- أدخل عدد الأيام التي عمل فيها ، وهو خيار (اختياري).
- انقر (=)
- يتلقى الموظف النتيجة ومبلغ المكافأة للموظف الذي أدخل بياناته.
إحتساب نهاية الخدمة العسكرية
إحتساب نهاية الخدمة العسكرية ، في حالة انتهاء الخدمة العسكرية في المملكة العربية السعودية ، تحسب المكافأة من خلال سلسلة من الخطوات على النحو التالي:
- انتقل مباشرة إلى الموقع الرسمي لشركة Rentenagentur باستخدام الرابط التالي “من هنا”.
- املأ جميع المعلومات والبيانات المطلوبة في الحقول المتوفرة.
- تأكد من صحة جميع المعلومات والبيانات التي تم إدخالها مسبقًا.
- من الضروري تحديد نوع الخدمة “العسكرية” على وجه التحديد.
- توضيح سبب ترك الخدمة مع الأخذ في الاعتبار أحد الأسباب التالية:
- بلوغ سن التقاعد.
- الوفاة أو العجز الكلي عن العمل العسكري.
- الوفاة أو العجز الكلي غير الناجم عن العمل.
- إنهاء الخدمة لأسباب تأديبية.
- إنهاء الخدمة لأسباب غير تأديبية.
- إنهاء الوظيفة.
- التقاعد المبكر.
- إعاقة جزئية بدون سبب للعمل.
- تسجيل.
- اكتب قيمة آخر راتب تلقيته من الجيش.
- أدخل عدد سنوات الخدمة العسكرية الفعلية.
- أدخل عدد الأشهر التي خدمها الجيش في المجال العسكري.
- انقر فوق أيقونة عرض مبلغ المعاش.
تقديم اعتراض تعويض لنهاية الخدمة
تقديم اعتراض تعويض لنهاية الخدمة ، وتجدر الإشارة إلى أن للموظف الحق في الحصول على مكافأة نهاية علاقة العمل عند انتهاء علاقة العمل ، وفقًا لأحكام القانون السعودي في المملكة العربية السعودية وبالرجوع إلى ما ورد في المادة 85 من ونوضح المخطط أدناه نظام المكافأة في حالة الاستقالة كالتالي:
- إذا كان الموظف قد عمل لمدة عامين متتاليين على الأقل ولا يزيد عن خمس سنوات ، فيمكنه الحصول على ثلث مكافأة نهاية الخدمة في نهاية علاقة العمل.
- إذا كان الموظف في الخدمة لمدة خمس سنوات متتالية أو أكثر حتى عشر سنوات ، يحق للموظف المنتهية ولايته الحصول على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة في نهاية علاقة العمل.
- إذا عمل الموظف لمدة عشر سنوات على الأقل ، يحق للموظف المنتهية ولايته الحصول على أجر كامل.
مزايا نهاية الخدمة
هناك العديد من الأمور والعوامل التي تؤدي إلى إنهاء عقد العمل بين أي عامل والشركة التي يعمل بها وعند انتهاء العمل ، يوضح القانون السعودي في المملكة العربية السعودية أن العامل يستحق الإنهاء. تعويض الخدمة ويتم تحديده بالعديد من العوامل والمعايير المختلفة ، لذلك قامت وزارة الموارد البشرية بإرفاق رابط بالموقع يتم من خلاله معرفة مقدار المكافأة وضوابطها ويمكن زيارتها من خلال الرابط التالي. مباشرة من هنا وقد أرفقت رابطًا إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة والتي يمكن الوصول إليها مباشرة من هنا.
شاهد أيضا .. شروط الضمان الاجتماعي المطور 1444
من وجهة النظر هذه ، وصلنا إلى نهاية فقرات مقالتنا حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودية ، وقد أتاح لنا ذلك ثروة من المعلومات حول احتساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص السعودي.